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要闻 | 深圳公司召开2018年度人力资源工作会议

发布时间:2018-06-06 11:00:28
5月29-30日,中航国际深圳公司2018年度人力资源工作会议在航都大厦商学院举行。深圳公司本部与主要管理口径企业人力资源负责人及核心骨干人员50多人参加会议。

29日,原平安大学首席学习官何欣为大家讲授了《人才领航:建设面向未来的人才战略》,提出应从管理者的视角、顶层设计的角度来看待人才战略。他结合自身丰富的管理实践,通过优秀企业案例分享,就如何构建立足现在、放眼未来的人才供应链,开展关键岗位人才盘点及与业务部门有效联动进行了系统生动地讲解。


30日,深圳公司本部及各企业进行了人力资源工作汇报与交流,就人力资源效能、面临的挑战及应对举措进行了系统分析。深圳公司董事长由镭全程参与,他指出,这些年在企业转型发展过程中,人力资源工作成为各方面关注的焦点和制约业务发展的瓶颈,现在看到被动的局面正在扭转很欣慰。他提醒人力资源团队应该从两个方面开展工作,一是关注长期的,宏观的体系建设,二是解决短期的痛点问题,加强与业务部门的联动。

下午,天马、天虹、深南电路、本部就2017年的重点项目做了分享,包括助力业务成功的社招体系建设、动力机制全覆盖推动、在岗培养体系的搭建及高潜人才培养。随后,商学院执行院长李政作为引导师,带领大家做了主题为《VUCA时代,如何应对激烈的人才竞争?》的研讨,气氛热烈,讨论高效。

各企业参会人员表示,两天时间非常充实,从宏观视野到实践案例以及工具方法,受益匪浅。
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