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深圳公司召开2019年度人力资源工作会议

发布时间:2019-04-23 09:34:43
近日,中航国际深圳公司召开2019年度人力资源工作会议。深圳公司本部与主要管理口径企业人力资源负责人及核心骨干人员40余人参会。

上午,深圳公司本部及各企业就人力资源工作2018年总结及2019年计划进行汇报和交流,分析亮点、不足与挑战及应对举措,并对人才队伍建设及劳动生产率提升进行专题分析。深圳公司党委书记、董事长由镭全程参与。由总首先对过去一年人力资源工作的成果,特别是在数据化和体系化方面的进步给予了充分肯定。同时他谈到,人力资源工作可以有特色,但不能有短板,要对公司进行持续性全景扫描,通过信息化体系的建设提高决策质量;要抓住重点干部,重点培养,重点任用,并大胆给予差异化的薪酬;要关注技术革新、劳动力供给等外部环境变化对人力资源工作的影响,分析未来趋势,提前做好规划和应对。

下午,参会人员对深圳公司人才体系建设及劳动生产率提升进行了主题研讨。在人才体系建设方面,各企业分享了各自现在的做法,并就深圳公司整体人才体系建设及本部与企业的联动方式提出了建设性意见,对于战略人才引进及关键后备岗位培养也研讨提出了针对性的解决方案。经过讨论,大家对于劳动生产率内涵及重要意义的理解也更加深入,并就提升劳动生产率的途径与方法提出了初步思路。

会议结束,各企业参会人员表示受益匪浅,对后续人力资源工作开展有价值。
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